Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consultant pentru Soluționarea Disputelor
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consultant pentru Soluționarea Disputelor dedicat și experimentat, care să se alăture echipei noastre pentru a oferi suport strategic și consultanță în gestionarea și rezolvarea disputelor legale, comerciale sau organizaționale. Rolul presupune colaborarea cu clienți din diverse industrii pentru a identifica cauzele conflictelor, a propune soluții eficiente și a facilita procesele de mediere, arbitraj sau negociere.
Consultantul ideal va avea cunoștințe solide în domeniul juridic, abilități excelente de comunicare și negociere, precum și o înțelegere profundă a proceselor de soluționare alternativă a disputelor (ADR). De asemenea, va fi capabil să analizeze rapid situații complexe, să propună strategii personalizate și să acționeze ca un intermediar imparțial între părțile implicate.
Responsabilitățile includ evaluarea riscurilor legale, redactarea de opinii și rapoarte, participarea la întâlniri de mediere și arbitraj, precum și consilierea clienților în vederea evitării litigiilor. Consultantul va lucra îndeaproape cu echipe juridice interne și externe, precum și cu reprezentanți ai părților implicate în conflict.
Această poziție este ideală pentru profesioniști cu experiență în drept, resurse umane, managementul riscurilor sau consultanță strategică, care doresc să contribuie la crearea unui mediu de afaceri mai echitabil și eficient. Oferim un mediu de lucru colaborativ, oportunități de dezvoltare profesională și expunere la cazuri complexe și provocatoare.
Dacă ești pasionat de rezolvarea conflictelor și dorești să faci o diferență reală în relațiile profesionale și comerciale, te încurajăm să aplici pentru acest rol esențial în cadrul echipei noastre.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Analizarea și evaluarea disputelor legale și comerciale
- Furnizarea de consultanță strategică pentru soluționarea conflictelor
- Facilitarea proceselor de mediere și arbitraj
- Redactarea de rapoarte, opinii și documente de analiză
- Colaborarea cu echipe juridice și părți implicate
- Identificarea riscurilor și propunerea de soluții proactive
- Participarea la negocieri și întâlniri de conciliere
- Monitorizarea evoluției cazurilor și actualizarea clienților
- Asigurarea conformității cu reglementările legale
- Sprijinirea clienților în prevenirea litigiilor viitoare
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în Drept, Relații Internaționale sau domenii conexe
- Experiență de minimum 3 ani în soluționarea disputelor sau consultanță juridică
- Cunoștințe solide despre mediere, arbitraj și alte metode ADR
- Abilități excelente de comunicare și negociere
- Capacitate de analiză și gândire strategică
- Integritate profesională și imparțialitate
- Cunoștințe avansate de limba română și engleză
- Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona mai multe cazuri simultan
- Orientare către client și rezultate
- Disponibilitate pentru deplasări ocazionale
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în soluționarea disputelor legale sau comerciale?
- Ați participat la procese de mediere sau arbitraj? Dacă da, în ce rol?
- Cum gestionați un conflict între două părți cu interese opuse?
- Ce metode utilizați pentru a preveni escaladarea unui conflict?
- Cum vă asigurați că soluțiile propuse sunt echitabile pentru toate părțile?
- Puteți oferi un exemplu de caz complex pe care l-ați soluționat?
- Cum vă mențineți imparțialitatea în timpul unui proces de mediere?
- Ce instrumente sau tehnici folosiți pentru analiza riscurilor?
- Cum colaborați cu echipe juridice sau consultanți externi?
- Ce vă motivează să lucrați în domeniul soluționării disputelor?
